就业就是最大的民生，是民生之本，是人民群众改善基本生活的前提。为做好就业工作，今年1至3月，州就业服务局在全州范围内开展“春风行动”暨就业援助月活动，让求职者就业有支持、企业用工有保障。

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“春风行动”主要是为有就业、创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员和有用工需求的用人单位，通过线上线下的招聘活动，搭建放心就业创业的平台。年近60岁的韩女士就是通过“春风行动”招聘活动找到了自己心仪的工作。

【同期声】就业者 韩维丽

“我是农村出来的，打过很多工。目前这份工作是非常顺心的，工资能达到五千到七千，工作氛围也好。”

韩女士现就职于鑫源老年公寓，主要工作是为老年人提供喂饭、换洗等日常照料。她认为，作为“60”后，求职面变窄，能找到这样一份收入颇丰且同事关系和谐的工作，令她非常满意。“春风行动”不仅为求职者送去了就业“暖风”，也为招聘者搭建了更广阔的平台。

【同期声】延吉市鑫源老年公寓人力资源部部长 金雪梅

“新冠病毒感染调整为‘乙类乙管’后，公寓里的老人逐渐增多，急需用工人员，特别是护理工特别紧缺。我们通过一月份延吉市举办的‘春风行动’陆续招了护理岗位和其他岗位人员达15人，解决了企业用工的燃眉之急。”

今年，州就业服务局为有效解决就业难和招工难问题，在全州范围内密集组织了分行业、分领域、高频次的线上线下专场招聘活动，旨在推动有就业意愿的农村劳动者、就业困难人员就业返岗，使企业享受到相关用工服务和政策支持，帮助企业稳定运转、健康发展。

长春赢时物业服务股份有限公司延吉分公司在延吉有13个在管小区，维修、保安、保洁人员的用工需求量较大，企业很希望能在招聘会上招聘到就近有就业意愿的劳动者。

【同期声】长春赢时物业服务股份有限公司延吉分公司恒昇美邑项目主管 郭海玲

“年初以来，应聘人员明显比较多了，打电话咨询的人很多，但真正来现场面试的还不是很多。”

针对这种情况，延吉市就业服务局工作人员向企业负责人推介了“96885吉人在线”线上招聘平台，企业与求职者可在网上实现常年招工求职信息的发布。

【同期声】延吉市就业服务局农村就业指导科科长 金泰光

“为了提高招聘会的知晓率，每次招聘会开始之前我们都提前谋划，向全市各乡镇广发通知，让有就业意愿的农村劳动力和就业困难人员参与到招聘活动中来。没有条件到招聘会现场的，可以通过‘96885吉人在线’实现用工与求职者的双向选择。”

2022年的“春风行动”由于疫情防控等因素，只持续了一个多月，全州共开展专场招聘会30场，实现就业对接50人。2023年年初至今的各类招聘活动可谓是场场爆满，不但招聘会场次相较于去年翻了四倍，就业率也高出了近九倍。各类线下招聘活动进商场、进大集、进校园，真切地让求职者与用工单位感受到了“春天”的到来。

【同期声】州就业服务局农村就业指导科科长 李文龙

“截至目前，全州共开展线上线下招聘活动122场，其中线下招聘活动83场，累计发布岗位信息6300余条，成功招聘441人，这些数据都是往年比不了。州就业服务局接下来将努力为广大劳动者和企业搭建供需平台，为推动我州经济平稳、健康、快速发展贡献力量。”

记者 ：张莹 常雷雷

编辑：初见

审核：钱洪涛

终审：于衍来