怎样缩小养老金差距？从哪些方面入手的？社保网小编整理介绍

过去5年连续上调退休人员基本养老金，今年要实现居民收入增长和经济增长基本同步，兜牢民生底线。退休人员的主要收入依靠的就是养老金，相信对于养老金上涨的支持还是稳稳的。

从2005年到2023年养老金或将实现“19连涨”。有的老人现在养老金待遇水平较低，但也有人的待遇水平较高。我国在养老金调整的时候，有没有缩小养老金差距的方式。

(相关资料图)

是有的，以下可以看看

第一，养老金的定额调整。

每年的养老金调整都是以定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的做法。因为，这样的做法能够尽可能的满足社会的多种需求。

像定额调整部分，是人人增加相同的养老金。去年的时候，各地的定额调整部分普遍在30元到50元之间。比如说陕西省定额增加50元，对于养老金1000元的老人，增长比例是5%的。但同样的金额对于养老金1万元的老人，增长比例只是0.5%。

这样的养老金调整方式，能够有效缩小养老金的水平差距。

第二，养老金的按缴费年限调整。

按缴费年限调整部分，一般是每年缴费年限增加一定额度的基本养老金。比如说上海市是每年缴费年限增加基本养老金1元，北京市则是增加三元（平均每月增加0.25元，是全国唯一一个具体到月份的地区）。

山东省、吉林省、江苏省、新疆自治区等地区，每年缴费年限增加基本养老金钱数，会随着年限档次的提升，标准也会提升。比如说江苏省15年以下，每年缴费年限增加1.4元；16~25年，每年缴费年限增加2.2元；25年以上，每年缴费年限增加3.8元。

如果是缴费年限长，养老金水平低的老人，确实通过这样的调整能够缩小养老金差距。比如说缴费40年和缴费25年的老人，按缴费年限增加的养老金分别是81元和43元。

第三，对高龄老人的定额调整。

对于年满70周岁以上的老人，各地都会额外提升养老金调整水平。不过，北京市、河南省、浙江省也会对65岁以上的老人进行额外的倾斜照顾。

比如说四川省养老金调整方案，对于年满70周岁、80周岁和90周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金30元、60元、100元。这种情况下，养老金差距也能有效缩小。即使是同样的钱数，水平差距也会缩小。